L'entreprise de Colne frappée d'une amende après qu'un apprenti se soit fait coincer la main dans une machine rotative

L'apprenti a utilisé la machinerie après avoir été instruit par un autre apprenti et stagiaire alors qu'il n'était pas supervisé

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Une entreprise manufacturière de Colne a été forcée de débourser plus de 15 000 £ après qu'un de ses apprentis se soit coincé la main alors qu'il utilisait des machines sans surveillance.

R.Briggs Sheetmetal Fabrication Ltd basé sur Bond Street a fait l'objet d'une enquête par le Health and Safety Executive (HSE) mettant en évidence les lacunes du processus de formation de l'entreprise qui ont contribué à l'incident.

Le 14 octobre 2019, un apprenti travaillant dans l'entreprise a appris par un autre apprenti et un stagiaire comment faire fonctionner une machine à sertir.

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Spécialisée dans la fabrication d'auvents et de conduits de ventilation, la machine est généralement utilisée avec des tubes de canalisation.

La machine à sertir utilisée par l'apprenti se composait de deux roues rotatives commandées par une pédale, utilisées pour faire une rainure autour d'un tube de canalisation.

Sans supervision, l'apprenti a effectué ce processus sur environ quatre morceaux de tube, c'est-à-dire lorsque le gant de sécurité en tissu qu'il portait s'est coincé dans les roues en rotation de la machine.

Bien que la pédale ait été relâchée, les roues ont mis quelques secondes à s'arrêter, entraînant la main de l'apprenti entre elles, lui écrasant le bout du doigt et provoquant une fracture.

À la suite de l'incident, le travailleur a été incapable de travailler pendant deux mois.

Au cours de l'enquête, le HSE a constaté que l'entreprise n'avait pas effectué d'évaluation des risques liés à l'utilisation de la machine ni mis en place de systèmes de travail sûrs.

Cela comprenait le fait de ne pas reconnaître que les gants présentaient un risque d'entraînement et d'enchevêtrement sur cette machine.

Ils n'ont pas fourni au personnel une formation adéquate ni évalué les risques supplémentaires présentés par une personne jeune et inexpérimentée travaillant avec des machines et ignorant les risques existants ou potentiels.

L'entreprise a plaidé coupable d'avoir enfreint l'article 2 (1) de la loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail, etc. et a été condamnée à une amende de 13 000 £ et à des frais de 2 682 £.

S'exprimant après l'audience, l'inspecteur du HSE, Leanne Ratcliffe, a déclaré: "Cet incident aurait pu être évité si facilement. Les employeurs doivent s'assurer qu'ils procèdent à une évaluation des risques et mettent en place un système de travail sûr pour le fonctionnement de toutes les machines.

"Les entreprises doivent être conscientes de leur responsabilité de reconnaître la manière dont leurs employés travaillent. Les employeurs doivent également être conscients de l'utilisation de gants lors de l'utilisation de machines où il existe un risque d'enchevêtrement."

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